Aportes

Como afiliado al Sistema Privado de Pensiones (SPP), tu empleador debe retener y pagar tus aportes, los cuales serán abonados directamente a tu cuenta individual de capitalización (CIC).

Ten en cuenta lo siguiente:

• El porcentaje de retención está formado por el 10% de tu remuneración, más la prima de seguros y la comisión.
• Si eres trabajador dependiente: tu empleador retiene, de tu remuneración mensual, el monto correspondiente al aporte, el cual es declarado y pagado en los cinco (5) primeros días útiles del mes siguiente (plazo normal de pago).
• Si eres trabajador independiente: es tu responsabilidad declarar y pagar el monto que has decidido aportar de forma voluntaria a tu cuenta. En estos casos, deberás declarar un nivel de ingreso y aplicar los porcentajes de aporte sobre el ingreso declarado. Este ingreso no puede ser menor a la remuneración mínima vital.
• De no existir continuidad en el pago de tus aportes puedes perder la cobertura del seguro de invalidez y sobrevivencia.
• Si tienes más de un empleo, todos los aportes se destinarán a la misma cuenta individual de capitalización (CIC).

Si deseas conocer cuánto se cobra por comisiones y primas de seguro del SPP, haz clic aquí.

Preguntas frecuentes