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Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs |
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RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 398-2008-PCM
Información al Primer Trimestre del 2009
| DATOS GENERALES | ||
| Datos Generales de la Entidad | Marco Legal |
- Norma de creación - Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública y su reglamento |
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Organización Organigrama Procedimientos Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) |
- Instrumentos de gestión: 1. Reglamento de Organización y Funciones (ROF) / Manuales Operativos 2. Manual de Organización y Funciones (MOF) 3. Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) 4. Manuales de Procesos (MAPRO) 5. Plan Estratégico Sectorial Multianual 6. Plan Estratégico Institucional 7. Plan Operativo Institucional 8. Otros - Organigrama hasta el tercer nivel organizacional |
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| Disposiciones Emitidas | - Normas emitidas por la entidad, resoluciones, etc. | |
| Comunicados | - Comunicados, informes oficiales, etc. | |
| INFORMACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTAL | ||
| Información de presupuesto |
Ingresos Gastos Financiamiento Resultados operativos de conformidad con presupuestos vigentes Presupuestos ejecutados Partidas salariales |
- Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) - Presupuesto Institucional Modificado (PIM) - Presupuesto Analìtico de Personal (PAP) - Calendario Mensual por Específica de Gastos y por fuente de financiamiento - Reporte del Sistema de Información Administrativa Financiera (SIAF) de la ejecución mensual |
| PROYECTOS DE INVERSIÓN | ||
| Proyectos de Inversión Pública en ejecución |
Presupuesto total del proyecto Presupuesto del período correspondiente y nivel de ejecución Presupuesto acumulado |
- Listado de Proyecto de Inversión |
| PERSONAL | ||
| Personal nombrado o contratado por período mayor a tres meses en un año, sin distinguir régimen laboral o denominación del presupuesto o cargo | Personal activo |
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Cuadro de Asignación de Personal (CAP) - Presupuesto Analítico de Personal (PAP) - Clasificador de cargos |
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Número de funcionarios Directivos Profesionales Técnicos auxiliares Rango salarial por categoría Beneficios de altos funcionarios y personal en general Bonificaciones y otros conceptos remunerativos Total gasto remuneración |
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Registro de personal. Especificando: 1. Funcionarios públicos 2. Empleados de confianza 3. Directivos superiores 4. Ejecutivo 5. Especialista 6. De apoyo 7. Nómina del personal contratado por proyectos 8. Relación de consultores 9. Nómina del personal en el Régimen Especial de Contratación Administrativos de Servicios, D.Legislativo Nº 1057-CAS. |
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| Cesantes | - Nómina de cesantes y pensionistas | |
| ADQUISICIÓN Y CONTRATACIONES | ||
| Registro de Adquisiciones de Bienes y Servicios |
Montos comprometidos Proveedores Cantidad y calidad de bienes Cantidad y calidad de servicios adquiridos |
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Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones - PAAC - Modificaciones al Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones |
| Procesos de Selección |
Valores referenciales Nombres de contratistas Montos contratados Penalidades y sanciones Costo final |
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Lista de procesos de adquisiciones y contrataciones - Resoluciones y Convocatorias Públicas - Resoluciones de exoneración - Informe sobre gasto de telefonía celular, pasajes, uso de vehículos, publicidad y viáticos - Documentos de conformidad del servicio |
| INDICADORES DE DESEMPEÑO | ||
| Indicadores de Desempeño | Progresos según planes estratégicos |
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Modificaciones al Plan Operativo Institucional - Reporte de cumplimiento del Plan Operativo Institucional |
| ACTIVIDADES OFICIALES | ||
| Agendas públicas de funcionarios |
Primer nivel administrativo Segundo nivel administrativo |
- Ficha de agenda actualizada diariamente |
| INFORMACIÓN ADICIONAL | ||
| Otros que la entidad considera pertinente |
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Declaraciones juradas de los empleados públicos obligados a hacerlo - Formato solicitud de acceso a la información |
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